Напрямую дорогие товары и услуги продаются не особо хорошо, если, конечно, товар не дефицитный сам по себе. Для роста продаж применяется 2-х или 3-х шаговая модель продаж.

1 шаг – даем клиенту нечто ценное бесплатно в обмен на его контактные данные (e-mail, номер телефона, ФИО и т.д.). Это может специальный отчет, мини-книга, диск с качественным и полезным авторским контентом. Например, вы продаете системы безопасности для магазинов. Отчет может быть на тему: «10 критических ошибок, которые приводят к воровству среди покупателей и меры по их устранению».

2 шаг. Мы получили данные потенциальных клиентов, с которыми и будем теперь работать. Они уже убедились, что вы люди серьезные. Но этого мало. Нужно, чтобы они потратили немного денег у вас. Тогда этим людям будет психологически комфортней расстаться с гораздо большими суммами.  Продадим им, скажем, руководство по защите магазина от краж собственными силами или программку по отслеживанию работы персонала на компьютере (что набирают на клавиатуре, что печатают, на какие сайты заходят …).

Причем, продадим недорого

3 шаг. Продаем основную услугу или товар. К этому прикладывает качественный сервис и ряд неоговариваемых ценных бонусов. Когда клиент получает больше, чем он ожидал сначала, он становится вашим, пока вы сами не напортачите…

Ну а далее работаете параллельно с новыми клиентами со сформированной клиентской базой. Только контактировать с ней нужно ежемесячно. Это как с горячими пирожками. Чем больше остывают, тем труднее им снова продать. И вы будете терять до 10% своей базы ежемесячно. Нужно поддерживать контакт, предлагать различные приятные дополнения с хорошей скидкой и не стесняться продавать этим людям еще и еще…

Продавать всегда приятно )

 Русская модель эффективного трудоустройства:

проверенные временем технологии теперь доступны и вам!

Узнайте, как увеличить Ваши шансы на трудоустройство
более чем в 2,5 раза,
используя только эффективные технологии
поиска работы и трудоустройства!

Проблема трудоустройства волнует всех нас, особенно во время текущего кризиса. Когда многие компании сокращают рабочие места. Остаются работать только лучшие…

Однако сейчас я открою вам секрет, который позволит уверенно взглянуть на свое будущее. Что это за секрет?

«Часто успешно находит работу не тот, кто более профессионален, а тот, кто лучше умеет себя подать будущему работодателю!»

Такие люди понимают, что в трудоустройстве важно все: резюме, сопроводительное письмо, поведение на собеседовании, работа во время испытательного срока и многое другое. Такие люди с легкостью устраиваются на такую работы, которая вам в данный момент даже не видится в ваших мечтах.

Вам же остается переживать лишь новые и новые отказы…

На этом бесплатном вебинаре мы рассмотрим основные вопросы эффективного трудоустройства.

В результате вебинара вы узнаете:

- Как без проблем устраиваться на работу, причем именно на ту, которую хотите, а не на ту, на которую возьмут.

- Каким образом вы сможете выторговать у работодателя большую заработную плату, чем ту, которую он изначально намеривался вам платить.

- Как получать приглашения на собеседования так часто, как захотите.

- Как без проблем проходить любые собеседования и получать приглашения на работу.

- Как произвести такое впечатление на работодателя во время испытательного срока, что он с радостью захочет с вами работать и далее.

- И многое другое…

Вебинар пройдет в прямом эфире 01 декабря 2008 года в 21.00 по Минскому времени. Для участия нужно зарегистрироваться на http://webinar2.com и добавить себя на сам вебинар на http://webinar2.com/rmet

Стоимость тренинга

составляет 500 рублей (российских) бесплатно. Запись на вебинар свободная.