Многие люди рано или поздно чувствуют необходимость попробовать себя в чем-то новом, неизведанном. Порой к этому подталкивает и сама жизнь. Низкая заработная плата, не обеспечивающая возможности для достойной жизни, нелюбимая работа, кризисные сокращения штата предприятия – стандартные предпосылки для смены сферы деятельности.

Рассмотрим все три основных варианта:

1. Низкая заработная плата. Если вы изучили ситуацию и убедились в отсутствии возможности получать большую заработную плату, работая по своей специальности, то необходимо проанализировать сферы деятельности, в которых, используя имеющиеся навыки и опыт, можно получать приличную зарплату. При этом не обязательно коренным образом менять профессию.

Для начала необходимо повысить свой профессиональный уровень: пройти компьютерные курсы, выучить иностранный язык и т.д.

2. Второй вариант сложнее. В этом случае работа не приносит удовольствие, а часто не приносит и достаточно денег. При этом продолжать заниматься нелюбимым делом нет ни стимула, ни желания.

Так обычно случается, когда изначально была неправильно выбрана профессия или человек в тот момент представлял ее совсем иначе.

К выбору новой специальности нужно подходить более ответственно: как можно больше узнать о ней, поговорить с теми, кто в этой сфере задействован, убедиться в том, что работа действительно нравится.

Вам смогут помочь и разнообразные тесты, которые легко найти в специальной литературе и Интернете. Один из оптимальных вариантов – пройти тестирование в специализированных кадровых агентствах, центрах занятости. Там наиболее оптимально смогут определить ваши склонности к той или иной работе.

И только убедившись, что выбор сделан правильно, можно приступать к активным действиям.

Главное теперь – определить, какое образование и опыт вам необходимы для овладения будущей профессией. Так, для некоторых, преимущественно творческих профессий, опыт приоритетней образования. А вот стать юристом или врачом без диплома практически невозможно. Кроме того, образование тоже может быть разным. В одном случае подойдут и профессиональные курсы, а в другом – только высшее образование по будущей специальности.

После того, как вы определитесь, приступайте к реализации задуманного.

Если вы чувствуете, что хотите что-то изменить в своей жизни и не боитесь снова оказаться в учениках, то нет никаких препятствий для освоения новой профессии. В такой смене профессии нет ничего странного и чудаческого. Наоборот, что может быть хуже, чем всю жизнь заниматься нелюбимым делом?

3. Отдельная тема – потеря работы. Сейчас модно кричать про кризис и повальные сокращения. Так что же делать, если вы все-таки остались без работы?

Фактор первый – психологический. Важно понять, что основная причина не в вас, а в ситуации в целом. В такие времена предприятие старается максимально снизить расходы, сокращая должности, напрямую не приносящие деньги. Хотя я знаю ряд предприятий, не придумавших ничего более умного, чем уволить часть результативных «продажников». Дескать заработные платы у них значительные. В итоге оставили посредственных менеджеров на невысокой зарплате

Во-вторых, необходимо тщательно проанализировать ситуацию на рынке труда и ее тенденции. В этом может помочь это руководство

Дальше определяем необходимость переквалификации или дополнительного обучения. Задача – в короткие сроки приобрести дополнительные знания и навыки. Получить хорошую базу знаний, в принципе, можно за неделю. Собираете все доступные вам материалы по теме, закрываетесь дома на этот период и штудируете все, что у вас есть. И не забывайте в дальнейшем изучать все новинки в своей области деятельности

Последний момент – самопрезентация. В условиях большого количества кандидатов преимущество часто получает менее профессиональный кандидат, который лучше умеет себя презентовать. Это касается и резюме с сопроводительным письмом, и прохождения собеседования. Быстро и бесплатно можно найти нужную информацию на этом сайте.

Не оттачивать эти навыки в сегодняшней ситуации по крайней мере глупо.

 Русская модель эффективного трудоустройства:

проверенные временем технологии теперь доступны и вам!

Узнайте, как увеличить Ваши шансы на трудоустройство
более чем в 2,5 раза,
используя только эффективные технологии
поиска работы и трудоустройства!

Проблема трудоустройства волнует всех нас, особенно во время текущего кризиса. Когда многие компании сокращают рабочие места. Остаются работать только лучшие...

Однако сейчас я открою вам секрет, который позволит уверенно взглянуть на свое будущее. Что это за секрет?

"Часто успешно находит работу не тот, кто более профессионален, а тот, кто лучше умеет себя подать будущему работодателю!"

Такие люди понимают, что в трудоустройстве важно все: резюме, сопроводительное письмо, поведение на собеседовании, работа во время испытательного срока и многое другое. Такие люди с легкостью устраиваются на такую работы, которая вам в данный момент даже не видится в ваших мечтах.

Вам же остается переживать лишь новые и новые отказы...

На этом бесплатном вебинаре мы рассмотрим основные вопросы эффективного трудоустройства.

В результате вебинара вы узнаете:

- Как без проблем устраиваться на работу, причем именно на ту, которую хотите, а не на ту, на которую возьмут.

- Каким образом вы сможете выторговать у работодателя большую заработную плату, чем ту, которую он изначально намеривался вам платить.

- Как получать приглашения на собеседования так часто, как захотите.

- Как без проблем проходить любые собеседования и получать приглашения на работу.

- Как произвести такое впечатление на работодателя во время испытательного срока, что он с радостью захочет с вами работать и далее.

- И многое другое...

Вебинар пройдет в прямом эфире 01 декабря 2008 года в 21.00 по Минскому времени. Для участия нужно зарегистрироваться на http://webinar2.com и добавить себя на сам вебинар на http://webinar2.com/rmet

Стоимость тренинга

составляет 500 рублей (российских) бесплатно. Запись на вебинар свободная.