Сегодня закончил тестирование одного из вариантов рукописного коммерческого предложения по продаже моего мастер-класса.

Да… Столько негатива я давно не получал. Странно, но особенно были в гневе работники государственных предприятий. Узнал за это время много нового о себе )

Лишний раз подтвердился факт: чем больше тебе льют негатива, тем ближе ты к успеху. По крайней мере, результат конверсии по компреду составил 43%!

Выкладываю для свободного скачивания
первый каст тренинга «Как добиться от нового сотрудника результативной работы с первых дней»

—————————-
Скачать каст 1
—————————-

Выкладываю ориентировочный план тренинга «Как добиться от нового сотрудника результативной работы с первых дней»:

1. Ведение. Что такое и зачем это нужно. Последствия отсутствия программы адаптации на предприятии.
2. Содержание программы адаптации. ЕЕ структура и этапы реализации.
3. Разработка программы. особенности каждого этапа. Наставник, особенности его выбора.
4. Оценка эффективности программы. Обратная связь и контроль.
5. FAQ.
6. Заключение. Что делать дальше.

Документированные бонусы:
1. Испытательный срок. особенности его грамотного применения.
2. Особенности адаптации персонала в коллективах со сложной морально-психологической атмосферой в коллективе.

Программа будет менятся в процессе тренинга. Также будут дополнительные бонусы, которые я заранее анонсировать не буду

apdate:  15 февраля закрываю запись на тренинг.

Открываю набор на тренинг «Как добиться от нового сотрудника результативной работы с первых дней».

Дата проведения – 17 февраля.

Пока участие в тренинге бесплатное, при условии пиара у себя в ЖЖ или на сайте.

На данный момент осталось 30, 29, 28, 27, 26, 25, 24, 23, 22, 21, 20, 19, 18, 17 бесплатных мест.

Для тех, кто не хочет заморачиваться с написанием, привожуготовый текст:

—————————-
Участвую в тренинге Дмитрия Скуратовича «Как добится от нового сотрудника результативной работы с первых дней».  Подробности на http://skuratovich.com и http://dmi-skur.livejournal.com/
—————————

Тренинг будет проходить несколько дней по вечерам на базе сервиса по проведению вебинаров.

Страница тренинга http://webinar2.com/adapt

Чуть позже размещу ориентировочный план проведения.

Необходимость прокачать этот навык у меня возникла давно. Я нашел в интернете ряд книг по скорочтению и приступил к занятиям. К сожалению, при моей нехватке времени и усидчивости, я так и не дошел даже до середины обучения

На время оставив эту затею, я продолжил работу над собой по другим направлениям. Но недавно я все-таки нашел то, что помогло мне увеличить скорость чтения и усвоения информации в два раза всего за 16 минут!

«Этого не может быть!», – скажете вы. Я тоже так думал. Пока не познакомился с аудио-программой Сергея Корчана «Скорочтение за 16 минут», которая базируется на известном западном обучающем курсе Marvin Haycock «16 minute speed reading audio program».

Этот курс позволил мне быстро (всего за 16 минут) и комфортно прокачать навык скорочтения и быстрого усвоения информации. Однако, по правде сказать, я увеличил скорость чтения в 2 раза не за 16 минут, а часа за четыре. За 16 минут моя скорость возросла с 1,5 страниц печатного текста до 2,5 страниц. Просто мой случай был очень запущенным. Я изначально читал очень медленно и вдумчиво, поэтому и скептически отнесся к вероятности увеличения скорости чтения таким простым способом, который описан в аудио-программе.

В общем, всем кто хочет увеличить скорость чтения и усвоения информации и при этом не хочет тратить на прокачку этого навыка много времени и сил, рекомендую этот курс.

Update: Продукт снят с продажи.